소통・공감의 맞춤형 조직문화 조성 기대
의령군은 13일부터 10일간 서로 소통하며 누구나 공감하는 합리적 직장문화를 조성하기 위해 전 직원을 대상으로 조직문화 진단 설문조사를 실시한다고 밝혔다.
이번 설문조사는 공직내부의 조직문화에 대한 직원들의 가치관을 진단하고 조직문화에 대한 올바른 이해를 통하여 앞으로 조직이 나아가야 할 방향을 설정하기 위해 실시한다.
설문 주요내용으로는 ▲기초자료 ▲조직문화・직장생활 진단 ▲관행・관습 타파 ▲일하는 방식 개선 ▲소통・일과 삶의 균형 ▲리더십 ▲개선의견 등 7개 분야 25개 항목으로 구성하였다. 또한, 이번 설문조사 결과를 취합・분석하여 그에 맞는 맞춤형 조직문화 발전 방향을 마련할 계획이다.
오태완 군수는 “이번 설문조사가 일하는 방식 개선 등 공직문화의 혁신을 위한 출발점이 되기를 바란다”며, “앞으로도 직원들의 의견을 수렴해 서로 소통하며, 조직 전체가 공감할 수 있는 바람직한 조직문화 개선에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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